在第42个教师节来临之际，为弘扬尊师重教优良传统，引导新入职教师和青年教师坚定立德树人初心、牢记为党育人、为国育才使命，9月8日下午，水利与环境学院在三楼会议室举办“薪火相传 结对躬耕”新教工入职仪式与“铸师魂·强师能·促发展”青年教师发展交流会。学院领导班子成员、老教师代表及全体新入职教工、青年教师代表参加活动。
“薪火相传 结对躬耕”新教工入职仪式中，院长白波对新教师的加入表示热烈欢迎，勉励大家以德立身、以德立学、以德施教，尽快完成角色转换，在教书育人中实现自我价值。院党委书记张骞文对新老教师提出殷切期望，并号召全体教职工凝心聚力，为学院高质量发展贡献力量。在副院长张洪波的带领下，全体新教工庄严宣誓《人民教师誓词》，用铿锵誓言许下对教育事业的忠诚与担当。地下水系乔晓英教授作为老教工代表发言，结合自身从教经历分享了对教育事业的热爱与坚守；水文系陈宇作为新教工代表发言，表达了投身教学科研、服务学生成长的决心。
在“新老教工结对传承”仪式上，白波与景自博、王玮与陈宇分别互赠结对手信，象征着教学经验和育人智慧在一代代教师间的传递。
青年教师发展交流会围绕青年教师成长成才设置五个环节。白波作“引航寄语”，从学院发展全局对青年教师提出期望；党委副书记、副院长荆琳以“明德铸魂”为题，解读新时代师德师风建设要求；副院长陈洁以“守正求真”为题，作科研诚信与学术行为规范专题辅导；院办公室主任高倩以“成长导航”为题，系统拆解人事人才政策与青年教师职业发展路径；研究生培养与管理负责老师雷帆朴以“导学相长”为题，开展研究生导师廉洁教育。五个环节层层递进，为青年教师上好入职“第一课”，帮助大家明方向、守底线、懂政策、快成长。
此次教师节系列活动，是学院加强新时代教师队伍建设、落实立德树人根本任务的重要举措，既增强了新入职教师的职业荣誉感和归属感，也为青年教师职业发展指明了方向。学院将始终把教师队伍建设摆在突出位置，持续营造尊师重教、薪火相传的良好氛围，为学校水利环境学科发展和高素质人才培养凝聚更加坚实的力量。
（审稿：荆琳 网络编辑：和燕）
