3月11日下午，学校召开2020年校领导班子和领导人员年度考核及干部选拔任用“一报告两评议”工作会议。校党委书记陈志坚代表校领导班子作2020年度述职报告、代表学校党委作2020年度干部选拔任用工作专题报告。会议由校长沙爱民主持。
陈志坚代表校领导班子作2020年度述职报告。他指出，2020年是学校治理能力提升年和“十三五”事业发展规划收官之年。一年来，在教育部党组和陕西省委的正确领导下，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，面对突如其来的新冠肺炎疫情，团结带领广大师生员工迎难而上、扎实工作，统筹推进疫情防控和学校改革发展，坚决落实立德树人根本任务，加快推进“双一流”建设和内涵式发展，全面完成了“十三五”规划确定的主要目标任务，学校各项事业取得新进展、党的建设迈上新台阶。一是党委总揽全局作用充分发挥，学校治理能力和治理水平有效提升；二是落实新时代党的建设总要求，党的领导全面加强，党建工作质量水平持续提升；三是坚持立德树人根本任务，拔尖创新人才培养体系不断健全；四是持续激发科研创新活力，深化“人才强校”战略，服务国家发展能力和对外开放水平显著提升；五是优化办学资源配置，夯实服务保障根基，不断提升师生获得感幸福感；六是民主政治建设不断强化，和谐校园建设整体推进。他强调，2021年是中国共产党成立100周年，是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的开局之年，要求全校上下要以更大的魄力、更强的决心、更足的干劲、更实的作为，矢志不渝地在建设特色鲜明、国际知名研究型大学的征程上砥砺前行。
陈志坚代表学校党委作2020年度干部选拔任用工作报告。他指出，学校党委坚持党管干部原则，坚持制度先行、条件先定、规矩先立，整体推进，分步实施，顺利完成了处、科级干部集中换届调整工作，选拔了一批德才兼备的优秀年轻干部充实到干部队伍中。一是认真贯彻执行党的干部路线方针政策，积极推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化；二是坚持把政治标准放在首位，坚持好干部标准，树立鲜明选人用人导向；三是严格规范干部选拔任用工作程序，强化分析研判和动议；四是坚持将纪律和规矩挺在前边，营造风清气正的选人用人环境；五是加强干部教育监督管理力度，建立健全干部选拔任用和监督机制。他强调，在今后的干部工作中，要扎实开展干部教育培训，进一步提升干部教育培训的针对性、实效性；要强化实践锻炼，进一步加大优秀青年教师和年轻干部挂职锻炼的力度；要强化干部全方位日常监督，建立健全干部监督联席会议制度，形成监督合力。
校党委书记陈志坚作报告
沙爱民传达教育部《关于做好2020年直属高校领导班子和领导人员年度考核及干部选拔任用“一报告两评议”工作的通知》精神，重点对校领导班子和领导人员考核的内容以及干部选拔任用“一报告两评议”的有关要求进行了说明。
校长沙爱民主持会议
为了落实疫情防控要求，会议采用视频会议形式召开，在北校区北辰楼会议中心二层学术报告厅设立主会场，在南校区北院学术交流中心报告厅、学术交流中心二楼第一会议室设分会场。为了控制会议时间，按照上级通知精神，党委书记、校长进行大会述职，其余校领导班子成员个人采用书面述职。书面述职材料提前进行了公布并在会前发放给每位参会人员。
学校党政领导、校党委委员、纪委委员、正副处级领导干部、教师代表、教代会干部评议和人事工作监督委员会委员、民主党派负责人、无党派人士代表共270余人参加会议。述职结束后，与会人员根据校领导班子和领导人员的述职述廉报告以及干部选拔任用工作报告，结合工作实际，对学校领导班子、领导人员和干部选拔任用工作进行了民主测评和评议。
会上，陈志坚代表学校党委通报了学校领导班子2020年度民主生活会的情况。
2020年校领导班子和领导人员年度考核及干部选拔任用“一报告两评议”大会会场
（供图：徐龙超 审稿：石松 网络编辑：韩月）
